Material · Reflektieren

Starfish-Retro: Vorlage zum Ausdrucken

Rückblick auf das, was neu kommt, was wegfällt, was bleibt und was ihr anders dosiert.

Auch bekannt als: Seestern-Retrospektive · Starfish Retrospective · Retro-Seestern

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Vorlage Starfish-Retro: Rückblick auf das, was neu kommt, was wegfällt, was bleibt und was ihr anders dosiert. Format A3 quer.
Seite 1 des PDFs: das Blatt. Seite 2 ist die Anleitung, die du unten auch hier liest.
Anlass
Reflektieren
Bauart
Felder
Format
A3 quer · PDF mit Anleitung
Zeit
30–75 Minuten
Gruppe
3–15 Personen

Wofür

Eine Retrospektive, die mehr kann als „gut“ und „schlecht“. Neben dem, was neu kommt oder wegfällt, zeigt sie, was das Team anders dosieren will.

Kurz

  1. Zeitraum festlegen
  2. Still in alle Felder schreiben
  3. Zwei, drei Änderungen mit Namen
Ausschnitt aus der Vorlage Starfish-Retro mit Titel und den ersten Feldern
Ausschnitt aus dem Blatt.

Was du brauchst

30–75 Minuten, 3–15 Personen. Material: Klebezettel, Stifte, Klebepunkte.

So geht’s

  1. Den Zeitraum festlegen: der letzte Sprint, das Projekt, das Quartal.
  2. Die Felder erklären. Den Unterschied klären: Weitermachen heißt im gleichen Maß, mehr davon heißt öfter oder stärker.
  3. Still schreiben, zehn Minuten, eine Beobachtung pro Zettel, gern in jedes Feld.
  4. Reihum vorlesen und ankleben, ohne Diskussion.
  5. Punkten: drei Punkte pro Person für das, was sich ändern soll.
  6. Zwei, drei Punkte vereinbaren: Wer macht was bis wann?

Die Felder

Anfangen
Was probieren wir neu?
Aufhören
Was lassen wir ab jetzt weg?
Weitermachen
Was läuft gut und bleibt, wie es ist?
Mehr davon
Was soll öfter oder stärker passieren?
Weniger davon
Was soll seltener oder schwächer werden?

Tipps

  • Zettel über Personen gehören nicht aufs Blatt. Beschrieben wird, was passiert ist.
  • Erst die Vereinbarung am Ende macht aus den Zetteln ein Ergebnis.
  • Bei wenig Zeit nur Anfangen, Aufhören und Weitermachen nehmen.

Die Methode dazu

  • Starfish-Retro: Rückblick in fünf Feldern: anfangen, aufhören, weitermachen, mehr davon, weniger davon. Zeigt neben dem, was neu kommt oder wegfällt, auch, was das Team anders dosieren will.

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