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Material · Verstehen & Analysieren

Interview-Leitfaden

Im Gespräch nach konkreten Geschichten fragen.

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Vorlage Interview-Leitfaden: Im Gespräch nach konkreten Geschichten fragen. Format A4 hoch.
Seite 1 des PDFs: das Blatt. Seite 2 ist die Anleitung, die du unten auch hier liest.
Anlass
Verstehen & Analysieren
Bauart
Felder
Format
A4 hoch · PDF mit Anleitung
Zeit
20 Minuten Vorbereitung, 45 Minuten Gespräch
Gruppe
1–2 Interviewende, eine befragte Person

Wofür

Der Leitfaden bereitet ein Gespräch vor, in dem eine Person von echten Erlebnissen erzählt. Er gibt Halt, ohne das Gespräch in ein Formular zu verwandeln.

Kurz

  1. Vorher ausfüllen
  2. Im Gespräch nur draufschauen
  3. Danach sofort Zitate notieren
Ausschnitt aus der Vorlage Interview-Leitfaden mit Titel und den ersten Feldern
Ausschnitt aus dem Blatt.

Was du brauchst

20 Minuten Vorbereitung, 45 Minuten Gespräch, 1–2 Interviewende, eine befragte Person. Material: dieser Bogen, Notizblock, Aufnahme nur mit Einverständnis.

So geht’s

  1. Wen und warum: das Ziel des Gesprächs aufschreiben. Was willst du von genau dieser Person lernen?
  2. Ankommen: kurz vorstellen, den Zweck nennen, die Aufnahme klären. Sagen, dass es kein Richtig und Falsch gibt.
  3. Aufwärmen: eine leichte Frage aus dem Alltag, noch ohne das Thema.
  4. Kernfragen: drei bis fünf offene Fragen vorbereiten, die nach Erlebnissen fragen: „Erzähl mir vom letzten Mal, als …“
  5. Nachhaken: bei vagen Antworten nachfragen und Pausen aushalten. Die besten Sätze kommen oft nach der Stille.
  6. Abschluss: fragen, was du hättest fragen sollen und mit wem du noch sprechen solltest. Danach sofort die drei stärksten Zitate notieren.

Die Felder

Wen und warum
Wer wird befragt, und was willst du von genau dieser Person lernen?
Ankommen
Vorstellen, Zweck nennen, Aufnahme klären. Es gibt kein Richtig und Falsch.
Aufwärmen
Eine leichte Frage zum Alltag, noch nicht zum Thema.
Kernfragen
Drei bis fünf offene Fragen nach konkreten Erlebnissen.
Nachhaken
Wo wurde es vage? Stille aushalten.
Abschluss
Was hätte ich fragen sollen? Wen sollte ich noch sprechen?

Tipps

  • Zu zweit gehen: Eine Person fragt, die andere schreibt mit.
  • Ja-Nein-Fragen und Fragen nach der Zukunft meiden. „Würden Sie …?“ bringt höfliche Antworten und wenig Erkenntnis.
  • Was Menschen sagen und was sie tun, unterscheidet sich oft. Nach Beispielen fragen.

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Was du damit machen darfst

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