Vorlagen · Reflektieren & Auswerten

Tiefen-Retrospektive

Mehr als Glad-Sad-Mad: eine ehrliche Auswertung, die an die Ursachen geht und in echte Verhaltensänderung mündet.

2 hgeplante Dauer
6Blöcke mit Zeiten
freiübernehmen und anpassen

Dafür brauchst du ein Konto. Kostet nichts, dauert eine Minute.

Der Ablauf, Block für Block

Zusammen 2 h · Pausen sind mitgerechnet. Beim Übernehmen rechnen sich die Zeiten neu, wenn du Dauer oder Gruppengröße änderst.

Ankommen

  1. 20Sicherheit herstellen Check-in + ArbeitsbündnisVertraulichkeit klären, Stimmung einfangen — ohne Sicherheit keine Ehrlichkeit.

Rückblick

  1. 25Was war? Timeline / ZeitstrahlDen Zeitraum gemeinsam sichtbar machen, Hochs und Tiefs markieren.

Auswertung

  1. 35Den Ursachen nach 5-Why auf die TiefpunkteNicht am Symptom kleben — pro Tiefpunkt die eigentliche Ursache freilegen.

Pause

  1. 10Pause PauseDurchatmen — die Ableitung braucht klare Köpfe.

Ableitung

  1. 20Was ändern wir wirklich? Start-Stop-Continue + OwnerWenige, konkrete Änderungen — jede mit einer verantwortlichen Person.

Abschluss

  1. 10Commitment Blitzlicht-RundeEine Sache pro Person, die sie ab morgen anders macht.

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