Lean Coffee oder Open Space?
Beide holen die Themen aus der Gruppe. Lean Coffee bespricht sie an einem Tisch nacheinander in kurzen Zeitfenstern. Open Space verteilt sie auf parallele Runden, und jede Person geht dorthin, wo sie etwas beitragen will.
Nebeneinander
| Merkmal | Themen-Kanban (Lean-Coffee-Prinzip) | Open Space (Kurzform) |
|---|---|---|
| Dauer | 30–90 Minuten | 120–240 Minuten |
| Personen | 3–12 | ab 15 |
| Schritt im Workshop | Austauschen & Diskutieren | Austauschen & Diskutieren |
| Gruppengröße | drei bis zwölf | ab etwa fünfzehn, auch sehr groß |
| Ablauf | nacheinander, ein Tisch | parallel, mehrere Runden |
| Material | Whiteboard mit drei Spalten: Besprechen / In Arbeit / Fertig, Klebezettel & Stifte | Stuhlkreis ohne Tische, Leere Agenda-Wand mit Zeit-/Raum-Raster |
Wann welche?
Themen-Kanban (Lean-Coffee-Prinzip), wenn …
- Ein Team trifft sich regelmäßig und die Agenda geht an dem vorbei, was die Leute gerade beschäftigt.
- Ein Austausch ohne festes Programm, etwa in einer Community oder Kollegenrunde.
- Themen sollen nur so lange laufen, wie die Gruppe Interesse daran hat.
Open Space (Kurzform), wenn …
- Eine große Gruppe hat viele Fragen zu einem Oberthema und niemand kennt die wichtigsten Themen vorab.
- Engagierte Leute sollen selbst bestimmen, woran sie arbeiten.
- Eine Tagung soll einen halben Tag für selbst organisierte Sessions bekommen.
Beide nacheinander
Für eine kleine Runde Lean Coffee. Wird die Gruppe größer als ein Tisch, verteilt Open Space die Themen auf mehrere Runden.