1-2-4-All

Erst still allein, dann zu zweit, dann zu viert, dann alle: jede Stimme fließt ein, ohne dass das Plenum zerredet. (Struktur: Liberating Structures, CC BY-SA)

Auch bekannt als 1-2-4-Alle, One-Two-Four-All, 1 2 4 All.

Dauer: 10–30 Min
Gruppe: ab 4 Personen
Anlass: Lehre, Seminar & Vortrag, Strategie & Zukunft, Innovation & neue Ideen, Spannungen & heikle Themen

Wann 1-2-4-All passt

Nimm sie, wenn …

Große Gruppe, wenig Zeit, und jede Stimme soll vorkommen, auch die leisen.
Nach einem Impuls: Was heißt das für uns?

Lass sie liegen, wenn …

Es geht um eine Entscheidung mit Kriterien. Dann Entscheidungsmatrix oder Konsent.
Weniger als vier Personen. Dann ist es ein normales Gespräch.

Schritt für Schritt

Stell Zeit und Gruppengröße ein, der Ablauf rechnet mit. Im Agenda Maker passiert dasselbe, wenn du die Blockdauer änderst.

ZeitGruppe30 Minuten für 8 Personen

1
Frage stellen5 Min
Eine Frage, an der wirklich alle etwas beitragen können.
2
1′ allein → 2′ zu zweit → 4′ zu viert → Plenum25 Min
Pro Vierergruppe kommt eine Idee ins Plenum — keine Wiederholungen.

Was du sagst

Unsere Frage: [Frage]. Eine Minute denkt jede Person still für sich, dann tauscht ihr euch zu zweit aus, dann zu viert. Am Ende bringt jede Vierergruppe eine Idee ins Plenum.

Der Satz, mit dem du den Block eröffnest. In eckigen Klammern steht, was du mit deinem Thema füllst. Im Agenda Maker liegt er im Feld „Moderation".

Woran es in der Praxis hakt

Die stille Einzelphase ist heilig — wer da schon reden lässt, verliert die Introvertierten.
Knappes Timing ist Teil der Methode. Lieber eine zweite Runde als eine zähe erste.
Im Plenum gilt: eine Konversation. Keine Wiederholungen, nur Neues.

Häufige Fragen

Wie funktioniert 1-2-4-All?

Eine Minute denkt jede Person still, zwei Minuten zu zweit, vier Minuten zu viert, dann bringt jede Vierergruppe eine Idee ins Plenum. Jede Stimme fließt ein, ohne dass die ganze Gruppe zerredet.

Wie lange dauert 1-2-4-All?

10 bis 30 Minuten, je nach Gruppengröße und Plenum. Knappes Timing gehört zur Methode; lieber eine zweite Runde als eine zähe erste.

Im Vergleich: Think-Pair-Share oder 1-2-4-All?

Passt dazu

Alternativen mit demselben Job

World CaféGespräche in Café-Atmosphäre: kleine Tische, wechselnde Runden, eine gute Frage pro Runde — Ideen wandern mit den Menschen von Tisch zu Tisch.75–180 Min · ab 12 Personen FishbowlEin kleiner Innenkreis diskutiert, alle anderen hören zu — ein freier Gaststuhl lädt ein, sich dazuzusetzen. Tiefe statt Wortmeldungs-Pingpong.45–70 Min · 10–50 Personen Galerie-RundgangErgebnisse hängen wie in einer Ausstellung — Kleingruppen rotieren, lesen, kommentieren und bauen auf den Kommentaren der anderen auf.25–90 Min · 8–60 Personen Story Circles (Erzählrunden)Kleine Runden, feste Redezeit, keine Unterbrechungen: Persönliche Geschichten schaffen in einer Stunde mehr Nähe als jeder Stehempfang.40–90 Min · ab 6 Personen

Fertige Abläufe, in denen die Methode steckt

Vortrag mit Austausch (60 Minuten) 60 Min, als Block „Was heißt das für uns?"
Training in 90 Minuten: Input, Üben, Transfer 90 Min, als Block „Am eigenen Fall ausprobieren"
Training am halben Tag (4 Stunden) 4 Std., als Block „Erste Anwendung"
Training über zwei Tage 12 Std., als Block „Erste Anwendung"

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Alle Methoden in der Bibliothek.