4L-Retro (Liked, Learned, Lacked, Longed for)
Vier Fragen an ein Projekt oder einen Sprint: Was hat gefallen, was haben wir gelernt, was hat gefehlt, was hätten wir uns gewünscht? Passt zu Rückblicken, in denen das Lernen im Vordergrund steht.
Auch bekannt als 4Ls Retrospektive, 4 Ls, Liked Learned Lacked Longed for, Vier-L-Retro.
- Dauer
- 30–60 Min
- Gruppe
- 3–15 Personen
- Anlass
- Retro & Rückblick, Agil & Scrum, Lehre, Seminar & Vortrag
Wann 4L-Retro passt
Nimm sie, wenn …
- Ein Projekt oder eine Lernphase ist zu Ende, und das Team will festhalten, was es gelernt hat.
- Nach einer Schulung oder einem Pilotprojekt, das wiederholt werden soll.
- Das Team will Rückblick und Wünsche fürs nächste Mal in einem Format.
Lass sie liegen, wenn …
- Es geht um schnelle Verhaltensänderungen für den nächsten Sprint. Dann Start Stop Continue.
- Für einen kurzen Abschluss am Ende eines Workshops reicht Plus-Delta.
Schritt für Schritt
Stell Zeit und Gruppengröße ein, der Ablauf rechnet mit. Im Agenda Maker passiert dasselbe, wenn du die Blockdauer änderst.
- 1Vier Spalten erklären5 Min
Gefallen, gelernt, gefehlt, gewünscht. Den Zeitraum nennen, um den es geht.
- 2Still schreiben10 Min
Eine Aussage pro Zettel.
- 3Vorlesen und clustern10 Min
Spalte für Spalte, Ähnliches zusammenlegen.
- 4Vereinbaren5 Min
Aus „Gewünscht“ und „Gefehlt“ zwei Vereinbarungen mit Namen und Datum.
Was du sagst
Vier Fragen zu [Projekt]: Was hat euch gefallen, was habt ihr gelernt, was hat gefehlt, was hättet ihr euch gewünscht? Schreibt still, eine Aussage pro Zettel. Danach lesen wir Spalte für Spalte und machen aus den Wünschen zwei Vereinbarungen.
Der Satz, mit dem du den Block eröffnest. In eckigen Klammern steht, was du mit deinem Thema füllst. Im Agenda Maker liegt er im Feld „Moderation".
Woran es in der Praxis hakt
- „Gefehlt“ und „Gewünscht“ doppeln sich. Gefehlt schaut zurück auf das, was nicht da war, Gewünscht nach vorn auf das, was ihr euch fürs nächste Mal holt.
- Die Spalte „Gelernt“ bleibt dünn. Eine konkrete Frage hilft: Was wissen wir jetzt, das wir am Anfang nicht wussten?
- Kein Abschluss. Aus „Gewünscht“ werden zwei Vereinbarungen mit Namen.
Häufige Fragen
Was bedeuten die 4 L in der Retrospektive?
Liked, Learned, Lacked, Longed for: was gefallen hat, was ihr gelernt habt, was gefehlt hat und was ihr euch gewünscht hättet. Die Spalten führen vom Rückblick zu Wünschen fürs nächste Mal.
Wann passt die 4L-Retro?
Am Ende eines Projekts, einer Schulung oder einer Lernphase. Die Spalte zum Gelernten macht sichtbar, was das Team mitnimmt.
Wie lange dauert eine 4L-Retro?
30 bis 60 Minuten mit bis zu fünfzehn Personen. Plane die letzten Minuten für zwei Vereinbarungen ein.
Im Vergleich: 4L-Retro oder Glad Sad Mad?