Reflektieren & Abschließen

Retro: Glad – Sad – Mad

Rückblick über drei Gefühlsspalten: Was gab Energie, was war zäh, was hat genervt — still gesammelt, gemeinsam ausgewertet.

Auch bekannt als: Mad Sad Glad · Glad Sad Mad · Stimmungs-Retro

Dauer: 3075 MinGruppe: 3–15 PersonenPasst zu: Retro & Rückblick · Spannungen & heikle Themen · Agil & Scrum

→ In eine Agenda übernehmen

So läuft es — Beispiel mit 30 Minuten, 8 Personen

  1. 5Spalten erklären: Glad / Sad / MadEin Ereignis pro Karte.
  2. 10Still Karten schreibenPrivat schreiben schützt vor Gruppendenken — gerade bei heiklen Themen.
  3. 10Clustern & Muster benennen
  4. 5Priorisieren (Punkte) & Themen vertiefenTimebox pro Thema.

Andere Dauer oder Gruppengröße? Der Ablauf passt sich an — Methode übernehmen, im Editor Dauer setzen, die Schritte rechnen mit.

Material

Drei Spalten (Board/Flipchart) · Klebezettel · Stifte · Klebepunkte fürs Priorisieren

Woran es in der Praxis hakt

Verwandte Methoden

Reflektieren & Abschließen

Start – Stop – Continue

Aus dem Rückblick werden Verhaltensänderungen: Was fangen wir an, was lassen wir, was behalten wir bei.

Reflektieren & Abschließen

Action-Board (Wer / Was / Bis wann)

Ergebnis-Sicherung mit Verbindlichkeit: Erst stehen die Namen an der Wand, dann sagt jede Person selbst, was sie übernimmt.

Reflektieren & Abschließen

Timeline-Rückblick

Die Gruppe füllt gemeinsam einen Zeitstrahl mit Ereignissen — viele Perspektiven werden ein Gesamtbild, Muster springen ins Auge.

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Segelboot-Retro

Die letzte Etappe als Segelboot-Bild: Was treibt uns an (Wind), was bremst (Anker), was droht (Klippen), wohin wollen wir (Insel).

Ankommen & Aktivieren

Check-in-Runde

Alle kommen einmal zu Wort, bevor es losgeht — holt die Gruppe in den Raum und macht Stimmungen sichtbar.

Austauschen & Diskutieren

1-2-4-All

Erst still allein, dann zu zweit, dann zu viert, dann alle: jede Stimme fließt ein, ohne dass das Plenum zerredet. (Struktur: Liberating Structures, CC BY-SA)

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Methoden als solche sind frei — dieser Text ist eigenständig formuliert. Strukturquellen u. a.: Liberating Structures (CC BY-SA), The World Café (CC BY).