Reflektieren & Abschließen

Retro: Glad – Sad – Mad

Rückblick über drei Gefühlsspalten: Was gab Energie, was war zäh, was hat genervt — still gesammelt, gemeinsam ausgewertet.

Auch bekannt als: Mad Sad Glad · Glad Sad Mad · Stimmungs-Retro

Dauer: 3075 MinGruppe: 3–15 PersonenPasst zu: Retro & Rückblick · Spannungen & heikle Themen · Agil & Scrum

→ In eine Agenda übernehmen

So läuft es — Beispiel mit 30 Minuten, 8 Personen

  1. 5Spalten erklären: Glad / Sad / MadEin Ereignis pro Karte.
  2. 10Still Karten schreibenPrivat schreiben schützt vor Gruppendenken — gerade bei heiklen Themen.
  3. 10Clustern & Muster benennen
  4. 5Priorisieren (Punkte) & Themen vertiefenTimebox pro Thema.

Andere Dauer oder Gruppengröße? Der Ablauf passt sich an — Methode übernehmen, im Editor Dauer setzen, die Schritte rechnen mit.

Material

Drei Spalten (Whiteboard/Flipchart) · Klebezettel · Stifte · Klebepunkte fürs Priorisieren

Woran es in der Praxis hakt

Verwandte Methoden

Reflektieren & Abschließen

Start – Stop – Continue

Aus dem Rückblick werden Verhaltensänderungen: Was fangen wir an, was lassen wir, was behalten wir bei.

Reflektieren & Abschließen

Action-Board (Wer / Was / Bis wann)

Ergebnis-Sicherung mit Verbindlichkeit: Erst stehen die Namen an der Wand, dann sagt jede Person selbst, was sie übernimmt.

Reflektieren & Abschließen

Timeline-Rückblick

Die Gruppe füllt gemeinsam einen Zeitstrahl mit Ereignissen — viele Perspektiven werden ein Gesamtbild, Muster springen ins Auge.

Reflektieren & Abschließen

Segelboot-Retro

Die letzte Etappe als Segelboot-Bild: Was treibt uns an (Wind), was bremst (Anker), was droht (Klippen), wohin wollen wir (Insel).

Reflektieren & Abschließen

Zitronen-Runde (Lemonade)

Jede Person bringt eine Panne, Absage oder unerwartete Wendung aus dem eigenen Vorhaben mit. Die Gruppe sammelt, was sich daraus machen ließe. Übt, Überraschungen als Material zu behandeln.

Reflektieren & Abschließen

Erster Schritt (Pilot in the Plane)

Jede Person legt eine Handlung fest, die diese Woche passiert: mit vorhandenen Mitteln, innerhalb des leistbaren Einsatzes, mit einem echten Menschen. Laut vorgelesen wird daraus eine Verabredung.

← Alle Methoden in der Bibliothek

Methoden als solche sind frei — dieser Text ist eigenständig formuliert. Strukturquellen u. a.: Liberating Structures (CC BY-SA 4.0) und die World Café Community Foundation (CC BY-SA 4.0).