Retro: Glad – Sad – Mad
Rückblick über drei Gefühlsspalten: Was gab Energie, was war zäh, was hat genervt — still gesammelt, gemeinsam ausgewertet.
Reflektieren & Abschließen
Action-Board (Wer / Was / Bis wann)
Ergebnis-Sicherung mit Verbindlichkeit: Erst stehen die Namen an der Wand, dann sagt jede Person selbst, was sie übernimmt.
Auch bekannt als: Maßnahmenplan · Aktionsplan · To-do-Board
Dauer: 10–30 MinGruppe: 2–15 PersonenPasst zu: Retro & Rückblick · Entscheidung herbeiführen · Auftakt & Teamstart · Agil & Scrum
So läuft es — Beispiel mit 30 Minuten, 8 Personen
- 5′Matrix anlegen — alle Namen zuerst — Wer zuerst, dann Was: Zusagen vor der Gruppe binden mehr als verteilte Aufgaben.
- 25′Reihum: eigene Zusagen + Termin — Jede Person formuliert selbst. Nachfragen: Bis wann? Woran merken wir, dass es passiert ist?
Andere Dauer oder Gruppengröße? Der Ablauf passt sich an — Methode übernehmen, im Editor Dauer setzen, die Schritte rechnen mit.
Material
Flipchart/Whiteboard mit drei Spalten: Wer / Was / Bis wann · Marker · Foto fürs Protokoll
Woran es in der Praxis hakt
- Mit der Aufgabenliste statt mit den Namen starten — dann gehören die Aufgaben am Ende niemandem.
- Einträge ohne Datum versanden zuverlässig.
- Ohne Nachfassen nach dem Termin bleibt es ein Foto von guten Absichten.
Verwandte Methoden
Start – Stop – Continue
Aus dem Rückblick werden Verhaltensänderungen: Was fangen wir an, was lassen wir, was behalten wir bei.
Timeline-Rückblick
Die Gruppe füllt gemeinsam einen Zeitstrahl mit Ereignissen — viele Perspektiven werden ein Gesamtbild, Muster springen ins Auge.
Segelboot-Retro
Die letzte Etappe als Segelboot-Bild: Was treibt uns an (Wind), was bremst (Anker), was droht (Klippen), wohin wollen wir (Insel).
Zitronen-Runde (Lemonade)
Jede Person bringt eine Panne, Absage oder unerwartete Wendung aus dem eigenen Vorhaben mit. Die Gruppe sammelt, was sich daraus machen ließe. Übt, Überraschungen als Material zu behandeln.
Erster Schritt (Pilot in the Plane)
Jede Person legt eine Handlung fest, die diese Woche passiert: mit vorhandenen Mitteln, innerhalb des leistbaren Einsatzes, mit einem echten Menschen. Laut vorgelesen wird daraus eine Verabredung.
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Methoden als solche sind frei — dieser Text ist eigenständig formuliert. Strukturquellen u. a.: Liberating Structures (CC BY-SA 4.0) und die World Café Community Foundation (CC BY-SA 4.0).